Здається, краще працювати із вже існуючими спільнотами: вже є стратегія або мінімальний план, учасни_ці та контент, розуміння що організація хоче від спільноти та як цього досягти. Все це — велика кількість інформації, яку ти як ком’юніті-менеджер_ка маєш проаналізувати «на вчора». Та уявімо, що ти КМ в спільноті, яка ще не сформована повноцінно. Наприклад, спільнота потихеньку будується в телеграм-чаті, або ж це студенти однієї бізнес-школи. На цьому етапі, підхопивши процеси на старті в тебе є всі шанси побудувати стійку, ціннісну і самоорганізовану спільноту.
<aside> 💡 Кожна спільнота унікальна, тож адаптуй цей гайд під свою ситуацію. Копіюй його у свій Notion чи Google Docs, та доповнюй. А якщо хочеш допомогти оновити цей гайд — напиши свою пропозицію нам на [email protected].
</aside>
Чому ж ми виділили окремий блок в гайді і чим відмінний твій старт у новій спільноті?
<aside> 💡 Якщо треба допомога по певним пунктам гайду — ми в МетаСпільноті завжди готові допомогти. Якщо шукаєш для себе якісь тематичні матеріали, то радимо читати https://www.thecommunity.media/
Гайд дає базові знання, та якщо вам потрібна буде менторська підтримка - звертайтеся до нас на [email protected] і ми підберемо ментора під ваші потреби!
Якщо знайшли помилку чи хотіли б додати щось важливе до гайду зі свого досвіду - пишіть на [email protected].
</aside>
<aside> 🥰 Цей гайд склали:
Юлія Легка, Ярослав Борута, Влад Газда, Діана Даюб, Алла Ждань
</aside>